Contrat de projet à durée déterminée, avec quotité de travail à 100% pour une durée de 20 mois ou 80% pour une durée de 24 mois.
Poste partiellement télétravaillable (1 jour par semaine maximum).
Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat de projet (article L332-24 du code général de la fonction publique). Sa durée est liée à la réalisation des objectifs du projet et à l’obtention des financements associés. En cas d’aboutissement anticipé du projet ou d’évolution des conditions de financement, le contrat pourrait être ajusté en conséquence.
Le poste de technicien·ne vise, dans le cadre du projet Biospher’Adapt, à renforcer l’action du pôle Forêt-Chasse en matière d’adaptation des forêts au changement climatique.
Il consistera principalement en la réalisation de diagnostics écologiques et patrimoniaux en amont de l’élaboration des documents de gestion durable des forêts (aménagements forestiers en forêt publique, plans simples de gestion en forêt privée), y compris dans l’aire d’adhésion du Parc national.
Il pourra également être mobilisé sur l’ensemble des actions en lien avec la politique d’adaptation
des forêts des territoires au changement climatique, et notamment en lien avec :
- le développement de la trame de vieux bois sur le territoire ;
- la réalisation de missions d’information / sensibilisation (animations pédagogiques, réunions
d’informations, etc.) ;
- la conciliation des enjeux de défense des forêts contre les incendies (DFCI) avec la préservation de la biodiversité.
Dans le cadre de ces missions, le technicien « LIFE Biospher’adapt » sera en charge d’intégrer les actions d’adaptation des forêts aux activités du service Développement durable et du pôle Forêt-Chasse, en participant notamment aux réunions de service, de pôle et de l’équipe projet Biospher’adapt interne.
Le poste comporte une importante composante de terrain. De nombreux déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire du Parc national.
